科技 economic
您现在的位置:首页 > 科技 > 小米再添新高管:原中兴通讯副总裁曾学忠出任手机部总裁

新闻

化工事故年损百亿?谷东科技AR黑科技如何化险为夷? 化工事故年损百亿?谷东科技AR黑科技如何化险为夷?

化工行业年产值3.6万亿美元,背后却藏着触目惊心的安全隐患。数据显示,我国每年化工灾害事故高达百起,直...

  • 全国农技中心到广东调研智慧农业,丰农控股获高度认可

    3月19日至22日,全国农业技术推广中心组织浙江、山东、广西、四川、陕西、广东等省农技推广部门领导专家,调研广东智慧农业。调研组以现场查看、座谈交流等方式,聚焦智慧果园,深入走访广州、韶关、河源、惠州、...

  • 天自照明微孔交叉出光射灯照明行业新趋势

    天自照明首次在国内推广小孔出光射灯,凭借其在照明技术上的独特优势,一举推出6种结构,20款家族式矩阵小孔出光产品,全系列独立开模制造,利用交叉出光技术,通过特定的结构设计、光学设计、LED光源设计,充分...

  • 微软智能办公工具OfficePLUS让创作更轻松!PPT/Wor...

      近日,微软发布智能办公工具OfficePLUS V3.0版本。 全新升级的OfficePLUS V3.0新增了Excel插件,继已发布的PPT/Word插件之后, 完成了对Office核心使用场景的全方位覆盖,让用户拥有更加轻松的创作体验。 ...

科技

勇闯前人未至之境,Pimax Frontier 2022破界而来 勇闯前人未至之境,Pimax Frontier 2022破界而来

北京时间11月10日上午10点,小派科技将携又一款VR3.0力作在PimaxFrontier2022海外发布会正式亮相。去年...

  • G客 4力释放!耕升 GeForce RTX® 40系列GPU评测解...

    2022年9月20日,NVIDIAGTC 2022主题演讲在美国加利福尼亚州圣克拉拉举办。在本次主题演讲中,无数玩家和创作者们期待的GeForceRTX®40系列GPU和NVIDIA®DLSS 3正式发布,为玩家和创作者带来巨大的性能提升。 &n...

  • “破圈”的协作机器人|看越疆如何赋能新商业!

    协作机器人以革新的人机交互技术,打破了传统机器人应用场景的边界,由于安全易用,灵活智能等先天优势,协作机器人在越来越多的场景下释放出巨大潜能,从工业到商业应用快速延伸,势如破竹,触发了前所未有的机遇。 ...

  • 用高科技替代除草剂 保障粮产与食品“双安全”

    “新冠肺炎疫情迅速蔓延全球,一些国家和地区正在加强贸易管控。对于我国粮食安全同样带来严峻考验。”近日,在江苏扬州江都区宜陵镇北斗导航数字化精准化物理除草新技术现场会上,扬州大学机械工程学院张瑞宏教授...

小米再添新高管:原中兴通讯副总裁曾学忠出任手机部总裁

发布时间:2020/08/02 科技 浏览:518

记者 | 伍洋宇

编辑 |

1

7月29日,小米集团公布了最新高管任命,中兴通讯原执行副总裁、中兴手机CEO曾学忠,将出任集团副总裁、手机部总裁,负责手机产品的研发和生产工作,向集团董事长兼CEO雷军汇报。

曾学忠拥有20余年的通信行业从业经验,主要成绩在于手机和上游核心器件领域。在中兴通讯的经历之外,他还曾担任紫光集团全球执行副总裁、紫光股份总裁、紫光展锐CEO。

在加入小米前,曾学忠在2019年创立了深圳市汇芯通信技术有限公司,该公司由深圳市福田区政府、力合科创集团、南方科技大学联合29家5G产业链上下游龙头企业和上市公司共同发起成立,同时也是小米集团战略投资的公司。

这家公司主要关注5G通信领域的相关前沿和共性关键技术,尤其是5G中高频器件制造业。据了解,中国公布的首批5G频段就集中于中频段,但相较于此,高频段拥有更优异的超大带宽、极低时延等性能,是5G商用在未来必不可缺的频谱,只不过现阶段高频段产业链的成熟度还不够高。

因此,曾学忠的这次创业很可能是看中了这片市场的的潜力和机会。而此次任命或许也意味着,小米将继续强化手机核心业务,尤其是在5G手机时代更强势占领市场份额。

据了解,曾学忠将继续担任汇芯通信董事长,今后,小米将与汇芯通信继续展开战略合作,并全力支持汇芯通信的业务开展。

此外,在曾学忠加盟的同时,小米宣布成立集团战略委员会,负责集团战略规划。集团董事长兼CEO雷军出任该委员会主席,集团副董事长林斌、集团首席战略官王川分别出任副主席、委员,向雷军汇报。

从外部引入高管已经是小米调整组织架构的一项常规手法,在曾学忠之前,加盟小米高管团队的有原金立总裁卢伟冰、联想集团副总裁常程、小辣椒联合创始人王晓雁、努比亚联合创始人苗雷,最近一位是前魅族CMO杨柘。

而本着这些高管都是曾经的同行,小米的高管团队在社交平台上还有“复仇者联盟”的戏称。

但打趣归打趣,小米在人才组织上已经显示出外部引入高管、内部放权年轻领导者的两条路径。这样的打法是否行之有效,有待5G手机市场格局为其验证。

姓 名:
邮箱
留 言: