科技 economic
您现在的位置:首页 > 科技 > 广东薪酬调查报告出炉!广州平均月薪8973元,你达标了吗?

新闻

皇派门窗品牌战略盛大发布:解密高端隔音门窗如何成为隔音风向标? 皇派门窗品牌战略盛大发布:解密高端隔音门窗如何...

4月16日,皇派门窗416品牌日如约而至。自2007年品牌创立,随后将“高端隔音门窗”作为品牌定位,皇派门窗...

  • 营销与经营深度一体,巨量引擎助力品牌撬动全渠道增长

    过去十年,中国企业在数字营销上的投入快速增长。根据eMarketer的数据,2023年国内数字广告的投入将达到1361亿美元,增长14.8%。数字营销已经成为品牌方最大的经营成本之一。面对如此巨大的投入,品牌方的管理层...

  • 国爱GOAI携电火系列新品发布,直击深圳高交会现场

    2023年11月15日,第25届中国国际高新技术成果交易会在深圳福田会展中心盛大举办。作为中国高新技术领域的盛会,高交会一直以来都是展示最新科技产品和技术的舞台。在本次展会1号馆,深圳国爱全电化智慧科技有限公...

  • 赤炎玻璃亮相2023深圳国际全触与显示展,CHUM新产...

    10月11日,第十四届国际全触与显示展在深圳国家会展中心(宝安新馆)盛大开幕。光电显示行业产业链3000+国内外知名品牌汇聚于此,展示新型显示及智慧触控产业的创新前沿技术及应用。作为电子显示保护材料领域科技...

科技

勇闯前人未至之境,Pimax Frontier 2022破界而来 勇闯前人未至之境,Pimax Frontier 2022破界而来

北京时间11月10日上午10点,小派科技将携又一款VR3.0力作在PimaxFrontier2022海外发布会正式亮相。去年...

  • G客 4力释放!耕升 GeForce RTX® 40系列GPU评测解...

    2022年9月20日,NVIDIAGTC 2022主题演讲在美国加利福尼亚州圣克拉拉举办。在本次主题演讲中,无数玩家和创作者们期待的GeForceRTX®40系列GPU和NVIDIA®DLSS 3正式发布,为玩家和创作者带来巨大的性能提升。 &n...

  • “破圈”的协作机器人|看越疆如何赋能新商业!

    协作机器人以革新的人机交互技术,打破了传统机器人应用场景的边界,由于安全易用,灵活智能等先天优势,协作机器人在越来越多的场景下释放出巨大潜能,从工业到商业应用快速延伸,势如破竹,触发了前所未有的机遇。 ...

  • 用高科技替代除草剂 保障粮产与食品“双安全”

    “新冠肺炎疫情迅速蔓延全球,一些国家和地区正在加强贸易管控。对于我国粮食安全同样带来严峻考验。”近日,在江苏扬州江都区宜陵镇北斗导航数字化精准化物理除草新技术现场会上,扬州大学机械工程学院张瑞宏教授...

广东薪酬调查报告出炉!广州平均月薪8973元,你达标了吗?

发布时间:2019/11/14 科技 浏览:480

据中国南方人才市场、广州人力资源服务协会等发布的《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》显示,今年广东所有职位的平均增幅约为3.37%,其中,机械/设备相关的工程技术人员职位薪酬同比增幅最大,达到42.73%。
此外,从城市平均薪酬来看,深圳以9890元的平均月薪排名地区薪酬首位;广州平均月薪为8973元,位居第二;紧随其后的珠海平均月薪为7861元。
据介绍,今年的调查总样本量达到245万,数据覆盖广东省9个城市地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆),19个行业,400个职位。
硕士研究生平均薪酬增幅近8%
调查结果显示,2019年所调查的400个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言,所有职位的平均增幅约为3.37%。
值得注意的是,技术类人员的工资涨幅都相对较大,机械/设备相关的工程技术人员职位薪酬同比增幅最大,达到42.73%。这表明企业在薪酬待遇上有往技术领域人才倾斜的趋势。
从地区来看,广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差距减弱,集中在0.69%-5.46%之间。其中,广州薪酬同比增幅为4.3%。
从行业来看,互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅依然第一,达到9.23%;房地产业的平均薪酬有所下降,同比下降1.91%。
从企业性质来看,民营企业的平均薪酬同比增幅最大,达到4.27%;外资企业的平均薪酬同比增幅最小,为0.94%。
从学历来看,硕士研究生职工的平均薪酬同比增幅最大,达到7.95%;高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小,为0.82%。

金融业平均月薪为1.6万元  领先于其他行业
深圳以9890元的平均月薪排名地区薪酬首位;广州位居第二,平均月薪为8973元;珠海位居第三,平均月薪为7861元。随后是惠州、东莞、中山,三者相差不大,极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低,平均月薪均在6000元左右。

 
从行业来看,“金融业”以16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业,是全省平均薪酬水平的2.13倍;“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二,为11979元;“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三,为10094元。薪酬水平最低的三个行业分别是“居民服务、修理和其他服务业”(5705元/月)、“纺织服装和服饰制造业”(5669元/月)和“住宿和餐饮业”(4975元/月),分别低于全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。

 
从行业薪酬差距来看,最高的“金融业”是最低的“住宿和餐饮业”的3.26倍,同比去年增加0.14倍,行业间的差距有所拉大,马太效应越发明显,这与政策支持、技术红利、人力资本外溢等有一定关联。
学历、工作年限影响职工报酬差异
总体来看,职工薪酬与其学历和工作年限均呈正相关关系,即职工的学历越高、工作年限越长,平均薪酬水平越高。
其中,在“高中及以下”学历的职工中,平均薪酬水平随着工龄的增加差异幅度较小,态势相对平缓;随着学历的提升,薪酬增幅较为明显,这一定程度上说明学历对职工薪酬水平的影响增大。
《报告》指出,统计数据旨在以行业为主线,对定向范围内的职位薪酬数据进行分类、汇总和分析,得出不同行业下的典型职位的薪酬数据,相对客观地反映不同行业的薪酬水平与构成。企业可以对照了解自身薪酬水平在行业中的相对位置和竞争优势、了解不同岗位职级间的薪酬差异、把握薪酬动态与发展潮流、把握员工薪酬的心理期望提供决策参考依据,求职者和从业人员也可参考,做出更好的职业选择。

姓 名:
邮箱
留 言: