佛山拟实施“南粤家政”工程至2021年

日前，佛山市人力资源和社会保障局发布了《佛山市实施“南粤家政”工程促进就业工作实施方案(征求意见稿)》(下称《方案》)，提出要积极培育家政服务市场主体，提高服务质量，优化市场环境，到2021年，全市建设扶持至少10家家政服务培训示范基地，每年开展家政服务类培训1万人次以上，带动就业创业2万人次以上，同时建立全市联网的“放心家政”服务信息库。
未来，佛山将从提技能、促就业、创品牌、保权益四大方面推进“南粤家政”工程，重点开展母婴、居家、养老、医疗护理服务领域的培训。
　　推进家政服务提质扩容
日前，广东省印发了《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》并已启动实施。在这样的背景下，佛山提出，将以供给侧结构性改革为主线，以提高家政服务质量为中心，以优化家政市场环境为目标，助力全省实现“南粤家政”培训就业“十百千万”目标。
为推动从业者技能提升，佛山一方面将加大技工院校培养培训力度，全市建设2个以上家政服务类技术技能人才特色专业，积极申报省级重点专业，并以该市技师学院为载体，建设佛山市家政培训学院。
同时，佛山鼓励各类培训机构开展培训。全市至少要建立10家以上规模较大、管理规范、独具特色的家政服务培训示范基地，每区不少于2家。对被认定为市级家政服务培训示范基地，由市财政给予20万元/家的一次性奖补，并支持其申报省级培训示范基地。对年培训中级技能人才(获取家政服务类职业资格证书)达到300人及以上的培训机构，由市财政给予10万元培训补助。
为发挥家政行业带动就业的作用，佛山将组织举办“南粤家政”专场招聘，并落实创业带动就业，为有创业意愿的家政服务从业人员提供项目推介、创业指导、融资对接、补贴申领等公共服务，对符合条件创业者给予一次性1万元的创业资助，并提供最高30万元、最长3年的创业担保贷款及贴息。预计到2021年，佛山将每年以此带动就业创业2万人次以上。
　　重点发展母婴等四类服务
从需求类型看，“一老一小”对家政服务的需求迫切，优质的月嫂、育婴师往往一工难求。《方案》提出，佛山将重点推进母婴、居家、养老、医疗护理服务领域的培训项目。
优质的月嫂、育婴师难请怎么办?佛山将对有意愿从事母婴护理、家庭婴幼儿照护的人员，组织开展从心理到技能的中短期培训，满足家庭对母婴护理、婴幼儿照护服务的基本需求，同时，鼓励发展中高端母婴服务。到2021年，全市将组织开展母婴护理员、育婴员等职业(工种)培训9000人次，打造适应市场需求的不同层次的母婴服务队伍。
在养老服务方面，佛山将广泛宣传及发动妇女参与，引导失业人员特别是城乡就业困难人员转变就业观念，参加养老护理技能培训，满足居家、社区养老服务需要，推进技工院校养老服务实训基地建设，培养养老服务专业人才，到2021年，全市组织开展养老护理员培训3000人次。
与此同时，佛山到2021年还将分别开展居家服务、医疗护理服务培训9000人次及3000人次。
值得一提的是，佛山还将基于“放心家政”线上线下综合服务平台打造，加快行业“O2O(线上线下结合)”建设，探索家政服务网络下单和预约制新业态形式，构建家政行业节约利用的发展生态。